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 2024年

11月26日
11月28日
(株)Aグループ(東京都新宿区)(2時間 計4回)
職場をもっと安心に!今すぐ始めるハラスメント対策(役員・社員)
有田恵子
11月21日 蒲郡商工会議所(3時間)
就業規則・社内諸規程における注意点(働き方改革講習会)
有田知史
11月15日 岡崎研修所
定年退職準備セミナー(シニア世代をどう生きるか)
有田恵子
11月12日 JA愛知中央会(1時間 計4回)
定年退職準備セミナー(シニア世代をどう生きるか)
有田恵子
11月11日 愛知学院大学(90分)
ハラスメント及びコミュニケーションタイプ分析
有田恵子
11月4日 愛知学院大学(90分)
メンタルヘルスの重要性及び就業規則の休職制度
有田恵子
11月1日 愛知県東三河総局新城設楽振興事務所主催 (2時間)
令和7年4月からの育児介護休業法の改正について
有田知史
10月24日 蒲郡商工会議所(3時間)
カスタマーハラスメント対策の実務(働き方改革講習会)
有田知史
9月19日 蒲郡商工会議所(3時間)
採用・求人・内定・試用期間における注意点(働き方改革講習会)
有田知史
8月22日 蒲郡商工会議所(3時間)
年収の壁における実務対応(働き方改革講習会)
有田知史
7月18日 蒲郡商工会議所(3時間)
労務管理基礎講座(働き方改革講習会)
有田知史
7月17日 東海税理士協同組合 豊橋地域事業部(1時間)
年収の壁における実務対応
有田知史
7月8日 (株)D社(三島市)(6時間)
TWI方式監督者訓練(TWI-JR)
有田恵子
6月12日
6月19日
障害者施設S社社内研修(1時間×2回)
カスタマーハラスメント対策の実務
有田知史


 2023年

12月14日 蒲郡商工会議所(3時間)
各種ハラスメントの予防・実務対応
有田知史
11月7日
11月15日
愛知県農業協同組合中央会(1時間 計4回)
定年退職準備セミナー(シニア世代をどう生きるか)
有田恵子
11月14日 愛知学院大学(90分)
ハラスメント及びコミュニケーションタイプ分析
有田恵子
11月10日 蒲郡商工会議所(3時間)
同一労働同一賃金最高裁判例を踏まえた実務
有田知史
11月6日 愛知学院大学(90分)
メンタルヘルスの重要性及び就業規則の休職制度
有田恵子
10月12日 蒲郡商工会議所(3時間)
1から学ぶ労働時間の適切管理運用
有田知史
9月12日 蒲郡商工会議所(3時間)
メンタルヘルスに関する注意点と適切な実務対応
有田知史
8月7日 蒲郡商工会議所(3時間)
メンタルヘルスに関する注意点と適切な実務対応
有田知史
7月20日 豊橋商工会議所経営者協会豊橋支部(3時間)
メンタルヘルスに関する注意点と適切な実務対応
有田知史
6月21日 豊川市 介護施設(3時間)
管理者のためのハラスメント研修
有田恵子
6月2日 名城大学 愛知県社会保険労務士会寄付講座(1時間30分)
ハラスメントを学ぼう(相談事例から学ぶ)と
コミュニケーションタイプ診断で自分の癖を意識
有田恵子
5月26日 名城大学 愛知県社会保険労務士会寄付講座(1時間30分)
メンタルヘルスの重要性と就業規則における休職制度について
有田恵子
4月22日 K部品工業(4時間 管理職向け)
トラブルに発展させないためにハラスメントを学ぼう
有田恵子
4月22日 K部品工業(4時間 監督者向け)
TWI-JR監督者訓練フォローアップ
有田恵子
2月24日 社労士事務組合(会員向け 30名 1時間)
高齢者の経験を活かす労務管理と賃金構築
有田恵子
2月22日 障害者施設S社(管理者向け15名 1時間30分)
ハラスメント研修
有田知史
2月15日 障害者施設S社(管理者向け15名 1時間30分)
ハラスメント研修
有田知史


 2022年

12月9日 蒲郡商工会議所(3時間)
改正高年齢者雇用安定法の概要と定年後再雇用における実務対応
有田知史
11月16日 蒲郡商工会議所 中小企業相談所(3時間)
副業・兼業の導入・運用における注意点
有田知史
11月8日
11月10日
JA定年退職準備セミナー(1時間 計4回)
シニア世代をどう生きるか
有田恵子
11月7日 A学院大学 社会保険労務士会寄付講座(90分)
人材の力を発揮するためにハラスメントを学ぼう
有田恵子
10月31日 A学院大学 社会保険労務士会寄付講座(90分)
メンタルヘルスの重要性と就業規則休職制度について
有田恵子
10月7日 蒲郡商工会議所(3時間)
1から学ぶ労働時間の基礎 〜労働時間の適切な管理・運用をするために〜
有田知史
9月28日 愛知県東三河総局、豊橋市(2時間)
令和4年度育児・介護休業法等改正への実務対応
有田知史
8月30日 蒲郡商工会議所(3時間)
令和4年度育児・介護休業法等改正への実務対応
有田知史
8月12日 豊橋市役所(2時間)
シニア世代をどう生きるか
有田恵子
7月20日 愛知県経営者協会豊橋支部 労務管理研究会(3時間)
令和4年度育児・介護休業法等改正への実務対応
有田知史
7月14日 愛知県労働協会 N社(2時間 直接及びリモート研修)
生涯現役実現セミナー(55歳以上対象)
有田恵子
6月28日 T社(2時間)
ハラスメントを学ぼう(管理職向け)
有田恵子
4月5日 T社(2時間)
新入社員のための就業規則説明と社会人としての心構え
有田恵子
3月17日 蒲郡商工会議所主催(3時間)
メンタルヘルス対応の実務 オンライン(ZOOM)
有田知史


 2021年

12月16日 豊橋市役所 福祉部長寿介護課(2時間)
定年後の生き方を考える 〜60歳から80歳までの黄金の20年間を輝かそう〜
シニア世代をどう生きるか
有田恵子
11月17日
11月18日
JA定年退職準備セミナー(1時間 計4回)
シニア世代をどう生きるか
有田恵子
11月1日
11月8日
A大学 社会保険労務士会寄付講座(1時間30分 計2回)
メンタルヘルスの重要性を学ぶ・就業規則の休職制度について
コミュニケーション能力アップ(相談事例から)
コミュニケーションタイプ診断(自分のタイプは?)
有田恵子
10月18日〜 名古屋国税局(4時間 計4回)
「心の健康づくり研修」講師 (管理職向け・一般向け)
有田恵子
9月14日 蒲郡商工会議所(3時間)
1から学ぶ労働時間の基礎〜労働時間の適切な管理・運用をするために〜
有田知史
8月12日 豊橋市役所(2時間)
法改正!年金と雇用保険を学ぼう
有田恵子
7月28日 蒲郡商工会議所(3時間)
同一労働同一賃金対応セミナー
有田知史
6月2日 E社(2時間30分)生涯現役実現セミナー(導入編)
改正!年金・雇用保険及び生活設計とどう生きていくか)
有田恵子
4月24日 N社(3時間30分)
トラブルに発展させないために【管理者編】ハラスメントを学ぼう
有田恵子
4月1日 T社(2時間30分)
入社時研修(就業規則説明・新社会人の心得9つ)
有田恵子
3月9日
3月16日
A社(2時間リモート研修)
ハラスメントを学ぼう(一般社員向け)
有田恵子
3月11日 蒲郡商工会議所(2時間リモート研修)
新型コロナウイルス感染症に関する企業の人事労務対応
有田知史
3月4日 N社(3時間30分)
メンタルヘルスとコミュニケーション研修
有田恵子
2月26日 豊橋商工会議所(2時間リモート研修)
新型コロナウイルス感染症に関する企業の人事労務対応
有田知史
2月20日 豊橋市役所(2時間ビデオ撮影)
高齢期のライフプランを考えよう
有田恵子
2月9日
2月18日
A社(2時間リモート研修)
ハラスメントを学ぼう(監督者向け)
有田恵子
1月19日 愛知県東三河総局新城設楽振興事務所(2時間)
新型コロナウイルス感染症に関する企業の人事労務対応
有田知史


 2020年

12月17日 豊橋商工会議所(2時間)同一労働同一賃金
最高裁判例を踏まえた実務対応
有田知史
12月14日 公益社団法人愛知県労働協会(2時間)
経験・知識の棚卸しと今後の働き方を考える
有田恵子
11月15日 東三河青年同友会(2時間)
はじめての外国人技能実習制度
有田知史
11月12日
11月13日
定年退職準備セミナー 興農協会・JA愛知中央会(1時間)×4回
シニア世代をどう生きるか
有田恵子
8月5日 新城市生涯現役促進地域連携協議会(2時間ビデオ)
シニアのライフプランと生きがい
有田恵子
6月30日 豊橋商工会議所(3時間リモート研修)
「雇用調整助成金」のベストな申請方法について
有田知史
5月13日 豊橋商工会議所(2時間リモート研修)
「雇用調整助成金」の申請方法について
有田知史
4月24日 豊橋商工会議所(2時間リモート研修)
「雇用調整助成金」を中心とした助成金の活用と関連する労務管理
有田知史
4月23日 安城ビジネスコンシェルジュ(ビデオ撮影)
「雇用調整助成金」の申請方法について
有田知史
2月26日 N社(2時間)
ハラスメントを学ぼう研修
有田恵子
1月24日 音羽商工会(2時間)
労務管理の基本と働き方改革のポイント解説
有田知史


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〒441-8083 愛知県豊橋市東脇1丁目8-5
TEL.0532-21-6614 FAX.0532-21-6618