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11月26日
11月28日 |
(株)Aグループ(東京都新宿区)(2時間 計4回)
職場をもっと安心に!今すぐ始めるハラスメント対策(役員・社員) |
有田恵子 |
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11月21日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
就業規則・社内諸規程における注意点(働き方改革講習会) |
有田知史 |
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11月15日 |
岡崎研修所
定年退職準備セミナー(シニア世代をどう生きるか) |
有田恵子 |
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11月12日 |
JA愛知中央会(1時間 計4回)
定年退職準備セミナー(シニア世代をどう生きるか) |
有田恵子 |
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11月11日 |
愛知学院大学(90分)
ハラスメント及びコミュニケーションタイプ分析 |
有田恵子 |
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11月4日 |
愛知学院大学(90分)
メンタルヘルスの重要性及び就業規則の休職制度 |
有田恵子 |
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11月1日 |
愛知県東三河総局新城設楽振興事務所主催 (2時間)
令和7年4月からの育児介護休業法の改正について |
有田知史 |
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10月24日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
カスタマーハラスメント対策の実務(働き方改革講習会) |
有田知史 |
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9月19日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
採用・求人・内定・試用期間における注意点(働き方改革講習会) |
有田知史 |
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8月22日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
年収の壁における実務対応(働き方改革講習会) |
有田知史 |
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7月18日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
労務管理基礎講座(働き方改革講習会) |
有田知史 |
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7月17日 |
東海税理士協同組合 豊橋地域事業部(1時間)
年収の壁における実務対応 |
有田知史 |
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7月8日 |
(株)D社(三島市)(6時間)
TWI方式監督者訓練(TWI-JR) |
有田恵子 |
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6月12日
6月19日 |
障害者施設S社社内研修(1時間×2回)
カスタマーハラスメント対策の実務 |
有田知史 |
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12月14日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
各種ハラスメントの予防・実務対応 |
有田知史 |
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11月7日
11月15日 |
愛知県農業協同組合中央会(1時間 計4回)
定年退職準備セミナー(シニア世代をどう生きるか) |
有田恵子 |
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11月14日 |
愛知学院大学(90分)
ハラスメント及びコミュニケーションタイプ分析 |
有田恵子 |
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11月10日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
同一労働同一賃金最高裁判例を踏まえた実務 |
有田知史 |
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11月6日 |
愛知学院大学(90分)
メンタルヘルスの重要性及び就業規則の休職制度 |
有田恵子 |
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10月12日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
1から学ぶ労働時間の適切管理運用 |
有田知史 |
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9月12日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
メンタルヘルスに関する注意点と適切な実務対応 |
有田知史 |
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8月7日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
メンタルヘルスに関する注意点と適切な実務対応 |
有田知史 |
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7月20日 |
豊橋商工会議所経営者協会豊橋支部(3時間)
メンタルヘルスに関する注意点と適切な実務対応 |
有田知史 |
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6月21日 |
豊川市 介護施設(3時間)
管理者のためのハラスメント研修 |
有田恵子 |
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6月2日 |
名城大学 愛知県社会保険労務士会寄付講座(1時間30分)
ハラスメントを学ぼう(相談事例から学ぶ)と
コミュニケーションタイプ診断で自分の癖を意識 |
有田恵子 |
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5月26日 |
名城大学 愛知県社会保険労務士会寄付講座(1時間30分)
メンタルヘルスの重要性と就業規則における休職制度について |
有田恵子 |
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4月22日 |
K部品工業(4時間 管理職向け)
トラブルに発展させないためにハラスメントを学ぼう |
有田恵子 |
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4月22日 |
K部品工業(4時間 監督者向け)
TWI-JR監督者訓練フォローアップ |
有田恵子 |
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2月24日 |
社労士事務組合(会員向け 30名 1時間)
高齢者の経験を活かす労務管理と賃金構築 |
有田恵子 |
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2月22日 |
障害者施設S社(管理者向け15名 1時間30分)
ハラスメント研修 |
有田知史 |
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2月15日 |
障害者施設S社(管理者向け15名 1時間30分)
ハラスメント研修 |
有田知史 |
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12月9日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
改正高年齢者雇用安定法の概要と定年後再雇用における実務対応 |
有田知史 |
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11月16日 |
蒲郡商工会議所 中小企業相談所(3時間)
副業・兼業の導入・運用における注意点 |
有田知史 |
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11月8日
11月10日 |
JA定年退職準備セミナー(1時間 計4回)
シニア世代をどう生きるか |
有田恵子 |
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11月7日 |
A学院大学 社会保険労務士会寄付講座(90分)
人材の力を発揮するためにハラスメントを学ぼう |
有田恵子 |
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10月31日 |
A学院大学 社会保険労務士会寄付講座(90分)
メンタルヘルスの重要性と就業規則休職制度について |
有田恵子 |
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10月7日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
1から学ぶ労働時間の基礎 〜労働時間の適切な管理・運用をするために〜 |
有田知史 |
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9月28日 |
愛知県東三河総局、豊橋市(2時間)
令和4年度育児・介護休業法等改正への実務対応 |
有田知史 |
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8月30日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
令和4年度育児・介護休業法等改正への実務対応 |
有田知史 |
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8月12日 |
豊橋市役所(2時間)
シニア世代をどう生きるか |
有田恵子 |
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7月20日 |
愛知県経営者協会豊橋支部 労務管理研究会(3時間)
令和4年度育児・介護休業法等改正への実務対応 |
有田知史 |
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7月14日 |
愛知県労働協会 N社(2時間 直接及びリモート研修)
生涯現役実現セミナー(55歳以上対象) |
有田恵子 |
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6月28日 |
T社(2時間)
ハラスメントを学ぼう(管理職向け) |
有田恵子 |
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4月5日 |
T社(2時間)
新入社員のための就業規則説明と社会人としての心構え |
有田恵子 |
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3月17日 |
蒲郡商工会議所主催(3時間)
メンタルヘルス対応の実務 オンライン(ZOOM) |
有田知史 |
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12月16日 |
豊橋市役所 福祉部長寿介護課(2時間)
定年後の生き方を考える 〜60歳から80歳までの黄金の20年間を輝かそう〜
シニア世代をどう生きるか |
有田恵子 |
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11月17日
11月18日 |
JA定年退職準備セミナー(1時間 計4回)
シニア世代をどう生きるか |
有田恵子 |
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11月1日
11月8日 |
A大学 社会保険労務士会寄付講座(1時間30分 計2回)
メンタルヘルスの重要性を学ぶ・就業規則の休職制度について
コミュニケーション能力アップ(相談事例から)
コミュニケーションタイプ診断(自分のタイプは?) |
有田恵子 |
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10月18日〜 |
名古屋国税局(4時間 計4回)
「心の健康づくり研修」講師 (管理職向け・一般向け) |
有田恵子 |
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9月14日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
1から学ぶ労働時間の基礎〜労働時間の適切な管理・運用をするために〜 |
有田知史 |
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8月12日 |
豊橋市役所(2時間)
法改正!年金と雇用保険を学ぼう |
有田恵子 |
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7月28日 |
蒲郡商工会議所(3時間)
同一労働同一賃金対応セミナー |
有田知史 |
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6月2日 |
E社(2時間30分)生涯現役実現セミナー(導入編)
改正!年金・雇用保険及び生活設計とどう生きていくか) |
有田恵子 |
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4月24日 |
N社(3時間30分)
トラブルに発展させないために【管理者編】ハラスメントを学ぼう |
有田恵子 |
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4月1日 |
T社(2時間30分)
入社時研修(就業規則説明・新社会人の心得9つ) |
有田恵子 |
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3月9日
3月16日 |
A社(2時間リモート研修)
ハラスメントを学ぼう(一般社員向け) |
有田恵子 |
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3月11日 |
蒲郡商工会議所(2時間リモート研修)
新型コロナウイルス感染症に関する企業の人事労務対応 |
有田知史 |
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3月4日 |
N社(3時間30分)
メンタルヘルスとコミュニケーション研修 |
有田恵子 |
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2月26日 |
豊橋商工会議所(2時間リモート研修)
新型コロナウイルス感染症に関する企業の人事労務対応 |
有田知史 |
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2月20日 |
豊橋市役所(2時間ビデオ撮影)
高齢期のライフプランを考えよう |
有田恵子 |
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2月9日
2月18日 |
A社(2時間リモート研修)
ハラスメントを学ぼう(監督者向け) |
有田恵子 |
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1月19日 |
愛知県東三河総局新城設楽振興事務所(2時間)
新型コロナウイルス感染症に関する企業の人事労務対応 |
有田知史 |
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12月17日 |
豊橋商工会議所(2時間)同一労働同一賃金
最高裁判例を踏まえた実務対応 |
有田知史 |
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12月14日 |
公益社団法人愛知県労働協会(2時間)
経験・知識の棚卸しと今後の働き方を考える |
有田恵子 |
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11月15日 |
東三河青年同友会(2時間)
はじめての外国人技能実習制度 |
有田知史 |
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11月12日
11月13日 |
定年退職準備セミナー 興農協会・JA愛知中央会(1時間)×4回
シニア世代をどう生きるか |
有田恵子 |
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8月5日 |
新城市生涯現役促進地域連携協議会(2時間ビデオ)
シニアのライフプランと生きがい |
有田恵子 |
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6月30日 |
豊橋商工会議所(3時間リモート研修)
「雇用調整助成金」のベストな申請方法について |
有田知史 |
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5月13日 |
豊橋商工会議所(2時間リモート研修)
「雇用調整助成金」の申請方法について |
有田知史 |
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4月24日 |
豊橋商工会議所(2時間リモート研修)
「雇用調整助成金」を中心とした助成金の活用と関連する労務管理 |
有田知史 |
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4月23日 |
安城ビジネスコンシェルジュ(ビデオ撮影)
「雇用調整助成金」の申請方法について |
有田知史 |
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2月26日 |
N社(2時間)
ハラスメントを学ぼう研修 |
有田恵子 |
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1月24日 |
音羽商工会(2時間)
労務管理の基本と働き方改革のポイント解説 |
有田知史 |
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